SAP Business Warehouse Migration

Unternehmen, die ihre bestehende BW-Logik bewahren, aber technologisch modernisieren möchten, fahren mit SAP BW/4HANA On Premise einen konservativen, aber bewährten Weg. Bestehende Modelle lassen sich migrieren, die Datenhoheit bleibt gewahrt – und über ein PCE-Modell ist langfristig auch eine Cloud-Anbindung denkbar. Dieser Weg setzt jedoch technisches Housekeeping voraus: Altlasten, veraltete Objekte und redundante Datenflüsse müssen zuvor bereinigt werden – eine Aufgabe, die in vielen Fällen aufwendiger ist als die Migration selbst.

Mit SAP Datasphere stellt SAP eine moderne Plattform für Datenvirtualisierung, Self-Service und offene Integration bereit. Anders als bei BW/4HANA geht es hier nicht um eine Migration im klassischen Sinne, sondern um einen konzeptionellen Neustart. Klassische BW-Komponenten wie InfoProvider oder Transformationen lassen sich nicht übertragen, sondern müssen neu modelliert werden – mit Fokus auf SQL-basierte Modellierung, ELT-Logik und Data-Mesh-Prinzipien. Wer diesen Weg wählt, braucht nicht nur technisches Know-how, sondern auch organisatorische Veränderungsbereitschaft.

Die SAP Business Data Cloud (BDC) bietet einen evolutionären Migrationspfad: Bestehende BW-Systeme lassen sich einbinden, ihre Modelle als Data Products weiterverwenden oder über Semantic Onboarding in die BDC-Plattform überführen. So entsteht eine Brücke zwischen vertrauter BW-Welt und moderner SAP-Datenarchitektur. Voraussetzung dafür ist der Betrieb des BW-Systems in der Private Cloud Edition (PCE) – inklusive technischer Modernisierung, etwa der Ablösung von 3.x-Komponenten und veralteten Strukturen.

Einige Unternehmen nutzen die Gelegenheit, nicht nur zu migrieren, sondern sich datenarchitektonisch neu aufzustellen. Der Aufbau eines Open Lakehouse auf einem Non-SAP-Stack bietet maximale Freiheit – etwa auf Basis von Plattformen wie Databricks, Snowflake oder Google BigQuery. Hier geht es nicht darum, bestehende BW-Modelle zu übertragen, sondern neue Standards für Architektur, Governance und Analytics zu etablieren. Der Preis für diese Freiheit ist hoch: Die Neuaufstellung betrifft nicht nur Technologien, sondern auch Rollen, Prozesse und Zuständigkeiten. Ohne klare Strategie und echtes Change Management ist dieser Weg nicht gangbar.